Novice

Opolnomočenje žensk priseljenk, projekt EMIRE

sreda, 6.1.2021

Opolnomočenje žensk priseljenk, projekt EMIRE

Od leta 2015 je zaradi begunske krize v Evropo prišlo okoli 800.000 žensk, od tega je 44,1 % starih od 18 do 45 let, polovica te navedene skupine pa ni zaposlena v državi prejemnici. Glavne ovire za ženske s priseljeljenskim ozadjem pri poskusu vstopa na trg dela so: priznavanje kvalifikacij in predhodne poklicne izkušnje; nižje jezikovno znanje kot moški iz iste skupine (pogosti razlogi: nižja stopnja šolanja v državah izvora, manj prakse zaradi pomanjkanja socialnih stikov v Evropa zaradi prevladujočih družinskih struktur); neenakost spolov.

Projekt EMIRE (Opolnomočenje žensk priseljenk) si prizadeva opolnomočiti ženske s priseljenskim ozadjem za vključevanje na trg dela in spodbujanje socialne vključenosti. EMIRE razvija koncepte in orodja za socialne delavce, svetovalce za zaposlovanje in prostovoljce, ki podpirajo proces opolnomočenja, ki ženskam omogoča, da postanejo samoučinkovite v času svojega individualnega integracisjkega procesa.

Pri implementaciji in razvoju tega proejkta sodeluje šest partnerjev iz šestih Evropskih držav, in sicer, Italije (Frontiera Lavoro), Švedske (MOBILIZING EXPERTISE AB), Cipra (CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD), Avstrije (InterAktion), Slovenije (DRPDNM), z vodilno organizacijo na čelu, ki je Nemška (KulturLife).

S projektom nameravamo razviti tri outpute, in sicer: "Video platforma: Moja osebna pot", ''Zbirka orodij: Podprite ustvarjanje ženske poklicne identitete z opolnomočenjem žensk priseljenk'' in ''Politične smernice: kako bo krepitev vloge priseljenk vodila k vključevanju na trg dela.'' V sklopu projekta pa bo izvedeno tudi usposabljanje za socialne delavce, oziroma svetovalce za vključevanje na trg dela.

Vabimo vas, da nam sledite tudi na Facebook profilu https://www.facebook.com/EMIRE.ErasmusPlus.Project, kjer bomo redno objavljali tovrstne članke, informacije in seveda z vami delili rezultate projekta.

Vaš DRPDNM.

‹ nazaj