- Regijski
NVO center - Nevladne
organizacije - Novice
- Dogodki
- Izobraževanja
- Razpisi
- e-Knjižnica
- Zmorem sama
- E-novice
- Povezave
- Mladi
- DRPD
- Video predstavitev
- Kaj vam nudimo
- Kontakti
- Regija JV Slovenija
- Neformalna mreža nevladnih organizacij (NVO)
Društvo za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto
Nosilec projekta Regijski NVO center je Društvo za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto (DRPD). Društvo je nevladna in humanitarna organizacija, ki si prizadeva za vključujočo in odprto družbo za vse. Svoje poslanstvo uresničuje z :
- vključevanjem socialno izključenih skupin,
- spodbujanjem aktivnega državljanstva in participacije, predvsem med mladimi, ter
- s spodbujanjem razvoja nevladnih organizacij in civilnega dialoga.
Vse svoje aktivnosti izvaja s strokovnim in prostovoljskim delom ter z vključevanjem širše javnosti, pri tem pa širi vrednote človeškega dostojanstva, strpnosti, prostovoljstva, medkulturnega dialoga in aktivnega državljanstva. Podeljen ima status nevladne organizacije v javnem interesu na področjih socialnega varstva, kulture in mladine.
Ključni dokumenti
Vsebinska letna poročila
Vsebinsko in finančno letno poročilo 2023
Vsebinsko in finančno letno poročilo 2022
Vsebinsko poročilo 2021
Vsebinsko poročilo 2020
Vsebinsko poročilo 2019Vsebinsko poročilo 2018Vsebinsko poročilo 2017
FInančna letna poročila
Vsebinsko in finančno letno poročilo 2023
Vsebinsko in finančno letno poročilo 2022
Finančno poročilo 2021
Finančno poročilo 2020Finančno poročilo 2019Finančno poročilo 2018Finančno poročilo 2017
Prihodki DRPD
Prihodki v 2023 - SKUPAJ |
1.367.437,36 | 100 % |
Proračunska sredstva (lokalni in državni proračun) |
844.768,51 |
61,78 |
Proračunska sredstva (EU) |
503.919,99 |
36,85 |
Pridobitna dejavnost |
10.794,14 |
0,79 |
Donacije |
7.684,72 |
0,56 |
Članarine |
270,00 |
0,02 |
V letu 2023 je 116 prostovoljcev opravilo 17.952 ur prostovoljskega dela, kar po metodologiji o vrednosti prostovoljnega dela znaša 176.672,00 €. Prostovoljci opravijo delo, ki ustreza obsegu 8,5 zaposlenih.
Odhodki DRPD
Odhodki v 2023 - SKUPAJ |
1.355.230,49 | 100 % |
Stroški dela |
832.873,28 |
61,46 |
Stroški storitev |
403.457,43 |
29,77 |
Stroški materiala |
84.613,47 |
6,24 |
Drugi poslovni odhodki |
23.270,96 |
1,72 |
Amortizacija |
11.015,35 |
0,81 |
Plače vodstva in razmerje med plačami
Društvo vodi in zastopa predsednica Branka Bukovec, ki funkcijo predsednice opravlja prostovoljno in zanjo ne prejema osebnega dohodka.
Na društvu osebni dohodek prejemajo le zaposleni. Trenutno je redno zaposlenih 35 oseb (za določen in nedoločen čas). Najvišja bruto plača znaša 2.440,96 €, najnižja pa 1.253,90 €. Razmerje med najvišjo in najnižjo plačo znaša 1: 1,95. Povprečna plača znaša 1.998,19 €. Glede na povprečno plačo za leto 2023, ki je znašala 2.220,95 €, je razmerje povprečnih plač 1:1,37.
Glavne dejavnosti in dosežki društva
Vključevanje socialno izključenih skupin
Socialno izključene skupine, predvsem migrante in Rome, vključuje v različne aktivnosti za krepitev njihovega položaja in vloge (opolnomočenje), ki jih prepletamo z aktivnostmi za osveščanje javnosti. Gre za dva komplementarna pristopa, ki udejanjata idejo, da družbena integracija deluje kot dvosmeren proces skupnega učenja in prilagajanja (»učeča se kultura«) in omogočata učinkovitejšo družbeno integracijo socialno izključenih skupin.
Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij
S svetovanjem, usposabljanjem, mreženjem in promocijo zagotavljamo celostno podporo nevladnim organizacijam. S tem prispevamo k njihovi boljši prepoznavnosti, usposobljenosti in razvoju za izvajanje programov in storitev v javno dobro ter za civilni dialog.
Spodbujanje aktivnega državljanstva in participacije, predvsem med mladimi
Z usposabljanjem in vključevanjem mladih v mladinsko delo prispevamo k večji vključenosti mladih v vse tri institucionalne mreže, ki obvladujejo mladost - izobraževalni sistem, sistem zaposlovanja in prostočasni kulturni sistem. S tem zmanjšujemo ranljivost in socialno izključenost mladih.
Z ustvarjanjem možnosti za razvijanje kulturnega, človeškega in socialnega kapitala pri vseh ciljnih skupinah, ki niso zadovoljivo vključene v procese odločanja, prispevamo k bolj vključenemu in aktivnemu posamezniku za odprto družbo.